dir die Rahmenbedingungen, damit du den Aufgaben in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt ab 3895,00 € und Weihnachtsgeld 30
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in Porz-Ensen. Es stehen 36 Einzelzimmer für junge pflegebedürftige Menschen ab 18 Jahren zur Verfügung. Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Einzelzimmer für junge pflegebedürftige Menschen ab 18 Jahren zur Verfügung. Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen UnternehmenEine
(Haus Monika). Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven Arbeitsplatz in angenehmer AtmosphäreEigenverantwortungGezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in unserer DienstgemeinschaftVergütung nach AVR
dürfen Einen attraktiven Arbeitsplatz in angenehmer AtmosphäreEigenverantwortungGezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in unserer DienstgemeinschaftVergütung nach AVR/C mit Sozialleistungen
. Das bekommst Du bei uns: Einen sofort unbefristeten ArbeitsvertragEine sehr attraktive BezahlungBis zu 3.000 Euro Willkommensprämie Zusätzliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage UrlaubÜbernahme
und Sankt Antonius Haus am Standort Siegburg Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen UmfeldEine kollegiale und familiäre ArbeitsatmosphäreDie Wahlmöglichkeit
Elisabeth am Standort Troisdorf Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive Vergütung nach Tarif, die bei Förderung durch die Agentur für Arbeit deutlich oberhalb einer Ausbildungsvergütung liegtUmfangreiche
Troisdorf Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive Vergütung nach Tarif, die bei Förderung durch die Agentur für Arbeit deutlich oberhalb einer Ausbildungsvergütung liegtUmfangreiche Sozialleistungen wie bspw
Antonius Haus am Standort Siegburg Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen UmfeldEine kollegiale und familiäre ArbeitsatmosphäreDie Wahlmöglichkeit zwischen einem Einsatz
, damit du den Aufgaben in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) eine mitarbeiterfreundliche
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Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher
Alle Annehmlichkeiten der Großstadt vor der Haustür und doch in ruhiger Idylle arbeiten. Ganz nah am Schlosspark Charlottenburg, das macht den Wilhelm-Stift zur attraktiven Adresse. Unsere
Bewohner:innen mit Freude bei der Lebensgestaltung und wir bieten dir die passenden Rahmenbedingungen. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld eine attraktive Vergütung und LG1-Schein
Bewohner:innen mit Freude bei der Lebensgestaltung und wir bieten dir die passenden Rahmenbedingungen. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld eine attraktive Vergütung und LG1-Schein
Was wir Dir bieten Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag
Was wir Dir bieten Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag
Springerpool. Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
(bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Übernahmegarantie
(bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Übernahmegarantie
Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge entbürokratisierte und vereinfachte
als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge entbürokratisierte und vereinfachte Pflegedokumentation
Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Weiterbildung Chest Pain Unit (CPU) von Vorteil, aber kein Muss Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir Dir bieten Attraktive
und Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugnis
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und würdigen Deine Arbeit mit bis zu 4.000 € im Monat*. Ach übrigens: Bei uns bekommst Du eine attraktive Vergütung, Anwesenheitsprämie, Jahressonderprämie, Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige
? Dein Chef immer ein offenes Ohr für Dich hat? Wir schätzen unsere Mitarbeiter*innen und würdigen Deine Arbeit mit bis zu 4.000 € im Monat*. Ach übrigens: Darüber hinaus bieten wir Dir eine attraktive
für Dich hat? Wir schätzen unsere Mitarbeiter*innen und würdigen Deine Arbeit mit bis zu 4.000 € im Monat*. Ach übrigens: Bei uns bekommst Du eine attraktive Vergütung, Anwesenheitsprämie, Jahressonderprämie, Zuschuss
abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber
und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6
- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
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Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
für deine Personalentwicklung Mitfinanziertes Jobticket für die BVG und VBB sowie eine gute Verkehrsanbindung Auswahl an Sportangeboten (Rückenfit, Pilates, Yoga und Laufgruppen), vergünstigte Leasingrad-Konditionen Attraktive
Arbeitsweise Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir Dir bieten Pflegeschlüssel von 1:4 im Früh- und Spätdienst und 1:8 im Nachtdienst Attraktive Vergütung nach TVöD
Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Tätigkeit von Montag bis Freitag (Früh- und Zwischendienste) inkl
, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien
. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
der Alloheim Unternehmensgruppe. Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
Attraktive Sozialleistungen, wie eine betriebliche AltersvorsorgeVerlässliche Arbeitszeiten und Urlaubsregelung 30 Tage UrlaubWohnortsnahe Einsätze Abwechslungsreicher
und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-CaritasEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos
Springerpool.Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
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